¿QUÉ INCLUYE?

  • Informe previo de convenio y examen de todos los aspectos laborales de la empresa.
  • Elaboración de nóminas, seguros sociales, contratos de trabajo y sus prórrogas.
  • Tramitación de altas, bajas, variaciones laborales de trabajadores. Inscripción de Empresas en la Seguridad Social.
  • Altas en Autónomos y otros regímenes especiales. Asesoramiento y formación continuada al empresario y/o profesional en materia socio-laboral, con envío de circulares informativas de forma periódica sobre novedades laborales.
  • Gestión de aplazamientos por deudas con la Tesorería de Seguridad Social.
  • Información sobre ayudas y bonificaciones de las que la empresa pueda ser beneficiaria.
  • Información en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Redacción y asesoramiento en la correcta confección de la carta de despido.
  • Colaboramos para adecuar su empresa a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/95.
  • Incapacidad temporal, jubilación, pensiones, etc.
  • Accidentes de trabajo. In itinere.